Больничный по БиР при работе по совместительству по срочному договору, который заканчивается раньше, чем начинается декрет
Здравствуйте! Прошу Вас проконсультировать по такому вопросу:я имею основную работу в бюджетной организации и две работы по договору, внешний совместитель. стаж везде более двух лет. В конце июля 2015 года я ухожу в декрет, предварительно в июле отгуляв отпуск. С основной работой все понятно. А мои договоры по совместительству заканчиваются 31 мая и 31 июня. То есть меня увольняют раньше чем я ухожу в декрет. Могу ли я как то получить там больничный декретный или может есть варианты взять на работах по совместительству какую то справку о моих доходах и принести на основную работу что б приплюсовать эти деньги к декретным с основной работы. Если есть такая возможность, то пожалуйста напишите на какие статьи тк Вы ссылаетесь! Спасибо зарание!
Comments
-
Добрый день
В соответствии с 255-ФЗ при расчете пособий участвует заработок со всех мест работы. Для того, что бы при расчете был учтен заработок других работодателей, необходимо предоставить справку формы 182н.
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком (в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
1.Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). ...
