Положена ли работнику компенсация за неиспользованный отпуск?

Comments

• Евгения Медведева, здравствуйте,

  Цитата: положена ли мне компенсация за неисп. отпуск

  да, положена
  

  Цитата: и сколько месяцев?

  это зависит от:
  - конкретной даты увольнения
  - кол-ву дней отпуска, полагающихся в Вашей организации
  - наличию периодов, не включаемых в отпускной стаж(административные отпуска свыше 14дней, прогулы и пр)
• Добрый день.
  

  Цитата: я начала работать с 5 декабря 2016г, за 2017г отгуляла отпуск с 12 февраля-13марта 2018г. Увольняюсь 14 июня 2018г.

  За период с 05.12.2016 по 14.06.2018 отработано 1 год 6 месяцев и 10 дней.  Заработано 28 + 28/12*6 = 42 дня отпуска, из которых 29 использовано (с 12 февраля по 13 марта 2018 г. - 29 дней отпуска). Компенсация положена за 42 - 29 = 13 дней.
  Это в том случае, если, как верно заметила Студентка-заочница, не было периодов, не включаемых в стаж (ст. 121 ТК РФ) и нормальная продолжительность отпуска составляет 28 дней