Подскажите, нужно ли выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении работника, который работает на предприятии 2 месяца?
Comments
Цитата: Подскажите,нужноливыплачивать компенсацию за неиспользованный отпускпри увольнении работника, который работает на предприятии 2 месяца?
Здравствуйте!
Статья 127. Трудовой кодекс РФ Реализация права на отпуск при увольнении работника При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
От вида трудового договора (бессрочный, срочный) будет зависеть размер КНО.
Статья 291. Трудовой кодекс РФ Оплачиваемые отпуска Работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета два рабочих дня за месяц работы.
Цитата: Подскажите, нужно ли выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении работника, который работает на предприятии 2 месяца?
Добрый день! Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
Цитата: От вида трудового договора(до 2 месяцев или свыше двух месяцев)будет зависеть размер КНО.Статья 291. Трудовой кодекс РФ Оплачиваемые отпускаРаботникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении израсчета два рабочих дня за месяц работы.